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发展空间：专业、管理双通道职业发展体系，为员工提供多种晋升机会及宽广的发展平台。

薪酬政策：在本行业和地区具有竞争力的全方位薪酬体系。

福利待遇：六险一金、带薪休假、法定节假日加班三倍工资、节日补助、年底奖金分红、吃住无忧、良好的职业发展平台！

一、客服专员1名

岗位职责

1、负责客户投诉、纠纷、疑难问题的跟踪及处理；

2、负责公司交房工作，做好工程维修工作的跟踪，并落实处理情况，提高维修效率；

3、协助营销管部负责商业物业的招商工作；

4、协助推动物业公司解决共性问题、客户满意度提升方面相关工作；

5、配合公司做好重大节点及活动的开展；

6、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；

7、负责各类联盟商家活动策划、推广、组织工作；

8、负责微信推广、善于借助互联网思维充分挖掘潜在客户资源；

9、按照公司下达的招商任务制定招商计划并负责具体实施；

10、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并协助物业做好出售、出租的后期管理工作。

11、建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

12、定期向主管领导汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

13、负责完成领导交办的其他工作事项。

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限；

2、高度的责任心，有较强的执行力与敏锐的洞察力，有较强的沟通协调能力与人际关系交往能力，能够独立工作，办事有条理性，责任心强及较强的工作抗压能力；

3、有一定的文字书写表达能力，熟练办公软件操作；

4 有相关工作经验者优先；

二、置业顾问5名

岗位职责：

1、了解房地产相关交易知识，做好到访客户的接待、楼盘讲解及购房答疑工作；

2、详细做好客户来电、来访记录，建立与完善意向客户档案、定期跟进；

3、协助客户签订认购书，办理银行按揭及正式签署商品房购买合同等手续，并及时催收客户购房款签订合同；

4、做好对客户的后期追踪及关系维护，通过各种途径发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系。

5、负责销售道具的正确使用和维护；

6、对竞争楼盘进行跟踪调研，并将信息进行整理总结上报，对市场变化情况及新出台房地产相关政策熟悉理解；

7、负责与相关部门协调解决客户问题。

8、负责完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历（全日制），专业不限，要求形象好气质佳，女身高165cm以上、男身高175cm以上，吃苦耐劳，能接受加班；

2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉房地产产品特性和销售、服务流程，熟练办公软件操作；

3、要有优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力；

4、优秀应届毕业生亦可。

三、E家社区服务站运营专员1名

岗位职责

1、对社区OTO有一定的了解，并且愿意深入社区，稳扎稳打的；

2、学习能力强，愿意尝试新事物，有突破精神的；

3、执行能力强，愿意主动进步，严格完成领导交办任务的；

4、策划能力强，愿意尝试组织不同类型社区文化活动的；

5、沟通能力强，愿意主动接触业主，深入社区服务工作的；

6、定期向主管领导汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

7、负责完成领导交办的其他工作事项。

任职要求

1、大专及以上学历，具备工程专业相关知识和客服工作经验的优先考虑；

2、高度的责任心，有较强的执行力与敏锐的洞察力，有较强的策划能力、沟通协调能力和人际关系交往能力，能够独立工作，有较强创新意识，办事有条理性，责任心强及较强的工作抗压能力；

3、有一定的文字书写表达能力，熟练办公软件操作；

4 有相关工作经验者优先。

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